emc易倍体育app有一个较高的学历无论是在工作中还是生活中都是非常有用的，尤其是在找工作的时候，一些公司对于员工的学历要求非常高，他们将标准卡在985/211上，如果学历不符合公司要求，连面试的机会都没有。学历和能力哪个更重要一直是一个饱受争议的话题，有的人说学历能证明能力，有的人却说很多有学历的人在工作中的表现并不突出，甚至不如那些学历较低的员工。

　　“苦衷”的。从公司角度来看，在不知道面试者的工作能力之前，只能从学历来判断这个人是否具有能力胜任这份工作，但这并不是唯一的衡量标准，日后还是要以工作成绩说话。一位面试官吐槽：刚面试了一位北大本科生，对方竟然连基础网络都不知道。

　　这位面试官表示：这位面试者是一位北大毕业的本科生，来公司面试想要做深度学习。因为要对求职者的知识储备有一定了解，所以他就向这位面试者提了几个问题，对方不仅不知道什么是基础网络，就连反卷积怎么实现都不知道，这位发帖人表示这样的表现自己爱莫能助。

　　这个帖子一出，瞬间引起了网友们的广泛讨论emc易倍体育app，有的网友表示：学历不代表能力，学历高只能证明对方在学习的时候非常用功emc易倍体育app，并不能证明在工作中一定能取得较高的成绩，这位发帖人之所以这么失望，是因为对对方的期望太高了。

　　还有网友表示：学历高的人有着很强的学习能力，如果将对方招进公司或许会给公司创造很高的价值，就因为答不出面试的题目就被

　　甚至有网友质疑发帖人发帖的目的emc易倍体育app，网友表示：对方只是没有回答出你的问题，之所以发帖吐槽是因为对方是北大本科生才发上来，最后还问发帖人是哪个学校毕业的。各位朋友对这件事有什么不同看法吗？